Vom Neueinsteiger zum Spielentscheider

Ausbildungsstart 2018: STILL begrüßt über 60 neue Auszubildende

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Über 60 junge Talente starten heute ihre Ausbildung beim Intralogistikanbieter STILL. Dazu lädt das Unternehmen den Nachwuchs zu einem Willkommenstag am Hamburger Stammsitz ein. Hier werden alle persönlich durch den Vorsitzenden der Geschäftsführung, Dr. Henry Puhl, begrüßt und erhalten neben einer Werksführung die Möglichkeit, das Unternehmen und die Produkte kennenzulernen. Im Rahmen der ausgezeichneten STILL-Personalkampagne „Du bist spielentscheidend“ erhalten die neuen Spieler ihr Trikot und sind somit ab sofort Teil der STILL-Mannschaft.

STILL qualifiziert deutschlandweit aktuell knapp 150 Auszubildende in verschiedenen technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen. Zum 1. August beginnen 60 weitere Neueinsteiger ihre Karriere bei dem international tätigen Unternehmen, die Hälfte von ihnen wird im Hamburger Stammhaus Berufe wie Industriemechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Fachkraft für Lagerlogistik oder Industriekaufmann/-frau erlernen. Dazu kommen die Studenten des dualen Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen. Für die neuen Spielentscheider wird es nach dem Willkommenstag noch weitere Teamtage geben, zum Beispiel ein Staplerbau-Seminar. Hier können sich die neuen Talente in der Rolle des Entwicklers, Konstrukteurs oder Verkäufers ausprobieren.

„Wir klagen nicht über den Fachkräftemangel, sondern bieten vielfältige Berufsmöglichkeiten mit attraktiven Arbeitsbedingungen, um junge Talente für die spannenden Tätigkeitsfelder bei STILL zu qualifizieren. Mit unserem Ausbildungsprogramm setzen wir gezielt auf die Förderung unserer jungen

Spielentscheider, um gemeinsam die technologischen Lösungskompetenzen von STILL weiter auf höchstem Niveau zu halten.“, erklärt Dr. Henry Puhl, Vorsitzender der STILL Geschäftsführung. STILL bildet derzeit in Hamburg sowie den 14 Niederlassungen deutschlandweit in insgesamt 12 technisch/gewerblichen und kaufmännischen Berufsbildern aus. Die hohe Qualität der Ausbildung wird jährlich überprüft und ist bereits mehrfach ausgezeichnet. So wurde STILL im Rahmen des Wettbewerbs „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“ zum sechsten Mal mit der Bestnote von fünf Sternen ausgezeichnet. In der Studie „Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“ im Auftrag von DEUTSCHLAND TEST und dem Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY schaffte es STILL in der Kategorie Fahrzeugbau sogar an die Spitze und erhielt in diesem Rahmen erstmals die Auszeichnung als bester Ausbildungsbetrieb Deutschlands.

STILL bietet maßgefertigte innerbetriebliche Logistiklösungen und realisiert das intelligente Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Was Firmengründer Hans Still 1920 mit viel Kreativität, Unternehmergeist und Qualität auf den Weg brachte, entwickelte sich schnell zu einer weltweit bekannten und starken Marke. Heute sind allein rund 8.000 qualifizierte

Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service daran beteiligt, die Anforderungen der Kunden überall auf der Welt zu erfüllen. Der Schlüssel für den Unternehmenserfolg sind hocheffiziente Produkte, die von branchenspezifischen Komplettangeboten für große und kleine Betriebe bis hin zu computergestützten Logistik-Programmen für effektives Lager- und Materialflussmanagement reichen.