Vorsprung durch Wissen

Das eigene Know-how mit seinen Kunden zu teilen, ist ein Kernstück der Kramp Dienstleistungs-Philosophie. Deshalb ergänzt seit 2010 die Kramp Academy das Serviceangebot des Unternehmens: Sie bietet Schulungen in den Bereichen Fahrzeug- und Schleppertechnik, Bau, Hydraulik, Pneumatik, aber auch Herstellerschulungen sowie Marketing- oder Managementseminare an.

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Geld ist nicht alles – zumindest nicht mit den Augen der meisten Mitarbeiter betrachtet. Und dies gilt branchenübergreifend. Um Mitarbeiter langfristig an sich binden zu können, gilt es, ganz unterschiedliche Faktoren zu berücksichtigen. Zu diesen Faktoren gehört beispielsweise die Mitarbeiterentwicklung. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt, können ihre Kenntnisse erweitern und steigern ihren eigenen Marktwert – Vorteile, von denen letztlich auch der Fachhändler als Arbeitgeber profitiert. Auf die professionelle Weiter- und Fortbildung von Mitarbeitern hat sich die Kramp Academy spezialisiert. Um einen optimalen Wissenstransfer zu garantieren, kooperiert Kramp hier mit Verbänden und Institutionen wie dem VDBUM, der IHK oder dem LandBauTechnik-Bundesverband sowie namhaften Herstellern.

Seit ihrem Start ist die Academy stetig gewachsen. Im laufenden Schulungsjahr 2014/2015 werden insgesamt 65 Seminare angeboten. Beleg dafür, dass lebenslanges Lernen in Zeiten von Globalisierung und Wissensgesellschaft dazugehört, um beruflichen, aber auch gesellschaftlichen Herausforderungen erfolgreich begegnen zu können.

Praxisnah und zukunftsorientiert

Vor allem im Bereich Landtechnik entwickeln sich Produkte und Anwendungen schnell, Innovationen verlangen kontinuierlich nach neuen Kenntnissen. Von Anfang an ist es deshalb das Leitmotiv der Kramp Academy, ganz nah an den Bedürfnissen und Interessen der Kunden zu sein. Alle Kurse sind so konzipiert, dass das erworbene Wissen optimal in die Praxis umgesetzt werden kann. Das gilt auch für die 25 Seminare, die in diesem Jahr neu hinzugekommen sind und die aktuelle Themen und Neuerungen der Branche in den Fokus rücken – zum Beispiel Schulungen zu Dieseleinspritzsystemen, Robotmähern oder BUS bzw. ISOBUS sowie Kurse, die sich speziell an Frauen in der Landtechnikbranche richten.

Kramp bietet Schulungen an drei Niederlassungsstandorten innerhalb Deutschlands in Strullendorf, Torgau und Hamminkeln sowie in Österreich und in der Schweiz an. Hinzu kommen verschiedene Veranstaltungsorte in der Nähe der Kunden, an denen Seminare stattfinden. Aber auch im Unternehmen des Kunden selbst veranstaltet die Kramp Academy Schulungen – in vertrauter Umgebung sowie mit Maschinen und Produkten, mit den die Mitarbeiter täglich zu tun haben. Die Seminare sind auf die betrieblichen Anforderungen zugeschnitten und berücksichtigen den Kenntnisstand der Mitarbeiter.